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HR: TAKTGEBER UNDSCHRITTMACHERPROGRAMM PREVIEWFOKUSTHEMAPA S S I O NBERLIN 30. JUNI – 01. JULI

Programmübersicht Tag I 8:00 – 9:00 Uhr9:00 – 9:20 UhrEinlass und Ausgabe der KongressunterlagenERÖFFNUNGDr. Elke Eller Präsidentin, Bundesverband der Personalmanager Hajo Schumacher9:20 – 9:50 UhrEröffnungskeynote10:30 – 11:30 UhrPanel IPASSION FOR PROGRESS„Passion for the Busi ness“: von Transaktionzu TransformationStefan Ries,SAPKeynoteManuela Schwesig,Bundesfamilienministerin11:45 – 12:45 UhrPASSION FOR PROGRESSJunge Talenteentwickeln sozialeInnovationenNorbert Kunz,Social ImpactWarum wir anEinhörner glaubenmüssen!Waldemar Zeiler,Unicorn14:00 – 15:00 UhrPASSION FOR PEOPLEErfüllungsgehilfe oderKollege? IntelligenteMaschinen auf demVormarsch.Dr. Christian Illek,Deutsche TelekomDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.HR TRANSFORMATIONHR Transformation @Heraeus – ein Blickhinter die KulissenUte Rausch & Dr. SonjaFleischer-Atorf,Heraeus HoldingTrust, Listen, Share –new tasks for HR.Dr. Marc Schlette,ThyssenKruppPanel IIWer mit Eifer sucht,was Leiden schafft?AktuelleEntwicklungen inRechtsprechung undGesetzgebung imArbeitsrechtDr. Stefan Lingemann,Gleiss LutzPASSION FOR PEOPLEDiskussion:Integration von Flüchtlingen – Chancen undHerausforderungenJobsuche Mobil: Wiefinden User heuteeinen Job?Dr. Sascha Krause,GoogleHR Realität im StartUp. Des einen Leid,des anderen Freud.Matthias MittelstenScheid,Kaffee PartnerVom Mobile Messaging bis zum Recruiting-OnepagerMaja Schäfer,Diakonie DeutschlandFÜHRUNG 4.0Führung im digitalenZeitalterSandra Bierod-Bähre,Kind HörgeräteWie aus Unternehmenszielen „Leadership Profile“ werdenMartina Widmer,StabilusFührungskompetenzen der ZukunftAngela Gallenz,H&M DeutschlandEMPLOYER BRANDINGHR ANALYTICSDer Ursprung einerEmployer BrandingKultur bei der TOMTAILOR GROUPNina Niemeyer,Tom TailorTrends der HRAnalyticsProf. Dr. StefanStrohmeier,Universität des SaarlandesEmployer Branding imöffentlichen DienstStefan Döring,LandeshauptstadtMünchenPeople Analytics: Vonder Vision zur PraxisSebastian Zabel,Goodgame StudiosEinführung neuerArbeitsumfelder als Katalysator zur nachhaltigen Veränderung derUnternehmenskulturSusanne Jung,FraportKOMPETENZMANAGEMENTRethinking HRProf. Dr. Jörg Ritter,Quadriga HochschuleBerlin/ Egon ZehnderMitarbeiten. Mitgestalten. Das Kompetenzmodell der AOKBaden-WürttembergMartin Hofmann,AOK tierungals roter Faden für diePersonalentwicklungDr. Claudia Rohde,Mast-JägermeisterTalent Managementglobal – von deutscher Konzern-Governance hin zuErwartungen undAkzeptanz amerikanischer LinienmanagerShiva Meyer,ThyssenKruppDIVERSITY MANAGEMENTHohe Professionalitättrifft individuelle Anpassung: Der Menschsteht im VordergrundAntje Enderling,OpterraUNCONFERENCEDer Wert von Führungin der DigitalökonomieModeration:Philipp SimanekProSiebenSat.1 MediaDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.ARBEITSRECHTAktuelle Rechtsprechung zum KündigungsschutzStefanie Rachor,BundesarbeitsgerichtPERFORMANCE MANAGEMENTE-LEARNINGDigitalisierung desPerformanceManagementsDr. René Jerusalem &Kerstin Schaller,LekkerlandKonzeption undEinführung vonE-Learning imMittelstandMartin Damm,Hegemann GruppeErfolgsfaktor Performance ManagementKerstin Oster,Berliner WasserbetriebeLanguage Learningat E.ONGergely Rohmann,E.ONHR DIGITALBest Cases HR Digital:Global, DAX undLufthansaJulian Simée,Lufthansa GroupKEYNOTE Manuela Schwesig Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend17:30 – 17:45 UhrSum-Up Dr. Elke Eller Präsidentin, Bundesverband der PersonalmanagerNACHT DER PERSONALEREXKLUSIV FÜR PERSONALVERANTWORTLICHEab 20:00 Uhr(Einlass ab 19:00 Uhr)Moderation:Robindro UllahBlogger, Autor, ReferentFührung 4.0 – müssenwir alles andersmachen?Volker Westedt,Zalando16:50 – 17:30 Uhr9:10 – 9:50 Uhr6UNCONFERENCEIch weiß, wer du bist.Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.CHANGE MANAGEMENTPanel IVMacht Vergütungeinen attraktivenArbeitgeber?Antje Carl,ZDF EnterprisesFÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNGChange als kritischerErfolgsfaktor imMergerMichael Fritz,DB International15:15 – 16:15 UhrMOBILE RECRUITINGDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.ARBEITSRECHTPanel IIIMITARBEITERMOTIVATIONS H OW -ACT: B A L B I N A - S Ä N G E R I N U N D KO M P O N I ST I NWWW.PERSONALMANAGEMENTKONGRESS.DE

PASSION FOR PEOPLEDonnerstag, 30. Juni 2016PASSION FOR PROGRESSPASSION FOR PERFORMANCEPASSION FOR PRODUCTIVITY10:30 – 11:30 UhrEXPERT SESSIONPanel IDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.EXPERT SESSIONEXPERT SESSIONHR-Management undIT im Spannungsfeld –Industrie 4.0Esther von Sigsfeld &Volker Altwasser,expertplacenetworks group AGMatching im Recruiting: Begriffsklärungund AnwendungIngolf Teetz,milch & zucker11:45 – 12:45 UhrPanel IIBEST CASEEXPERT SESSIONPsychologie der Jobsuche: Die Kunst derKandidatenanspracheFrank Hensgens,Indeed14:00 – 15:00 UhrPanel IIIEXPERT SESSION„Scheißjob Führung!“Lohnt sich Führungüberhaupt noch?Konrad F. Deiters &Dieter Kern,MercerEXPERT SESSIONEmployerTransformation:der Arbeitgeber derZukunftMichael Eger &Christina Schwind,Promerit AG15:15 – 16:15 UhrPanel IVEXPERT SESSIONRecruiting Trends2016: Was Kandidatenwirklich wichtig istJens Heuter,StepStoneDeutschland GmbHBetriebliche Gesundheitsförderungmuss Spass machen– motivieren Sie IhreMitarbeiter mehrVerantwortung für dieeigene Gesundheit zuübernehmen.Lukas Ammann,dacadoo agEXPERT SESSIONNachhaltige HR-Transformation in der CloudChristoph Kull,WorkdayEXPERT SESSIONEXPERT SESSIONDemokratisch.Digital.Agil – wie HR dienächste Generationvon Unternehmengestalten mussStephan Grabmeier,Haufe-umantis AGPassion & Performance: Die neue Arbeitswelt aktiv gestalten.Dr. Udo BohdalSpiegelhoff,DeloitteEXPERT SESSIONHR-Strategie 2020:Wohin sich der Mittelstand entwickeltAndreas Eppler &Sascha Grosskopf,Cornerstone OnDemandGuido Birkner,FRANKFURT BUSINESSMEDIA GmbH Der F.A.Z.-FachverlagDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.Die Bewerbung imSpannungsfeld vonTradition und MobileRecruitingDr. Ulrich Rust,Jobware Online-ServiceGmbHInformelles Lernenmit Mobile Learningfür internationalesVerkaufspersonalHermann Ortmeyer,Miele & Cie. KGEXPERT SESSIONDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.EXPERT SESSIONLeidenschaft fürFührung:Mein Barclaycard Leadership 2020Carsten Höltkemeyer,BarclaycardDeutschlandEXPERT SESSIONDigitale Transformation von HR:Auf was Sie in Zukunftachten solltenStefan Schüßler,SAP DeutschlandEXPERT SESSION„Digital Leadership“:die neue Kompetenzfür den Erfolg vonUnternehmenDr. Michael Groß,Groß & Cie.EXPERT WORKSHOPWissenschaft hautnahin der praktischenPersonalentwicklungClaudia Paul-Helten &Bernhard Kraus,Executive EducationCenter, TUM School ofManagementEXPERT SESSIONM steht nicht fürMittelmaß: Wie HRMittelmanager zumechten ErfolgsfaktormachtBibi Hahn,Hay Group GmbHD/A/CHEXPERT SESSIONUnderstand yourcandidates; mastertheir experienceSteven Ehrlich,TMP WorldwideAdvertising &CommunicationsDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.EXPERT SESSIONEXPERT SESSIONGesund bleiben beihäufigen beruflichenWechselnCaterine Schwierz &Uwe Windvon RundstedtReturn on Change:WertschaffendesManagement vonVeränderungen imKontext von Digitalisierung, Wachstumund TransformationTill Lohmann,PwCEXPERT SESSIONEXPERT SESSIONIm ComplianceDschungel einenkühlen Kopf bewahren– RecruitingBarbara Lang &Matthias Kossin,Hays AGDigitalisierung 2.0 –wie digital muss HRsein?Frank Rüttger,IQDoQ GmbHEXPERT SESSIONSchöne neueArbeitswelt?Digitalisierung undpsychische GesundheitJan Spilker,BAD GmbHMORAL UND VERANTWORTUNGR I C H A R D DAV I D P R E C H T / / P H I LO S O P H , P U B L I Z I ST U N D B E ST S E L L E R -A U TO RGALAVERANSTALTUNGPERSONALMANAGEMENT AWARD 2016M O D E R AT I O N : K ATTY S A L I É7

Programmübersicht Tag II8:30 – 9:15 Uhr9:15– 9:30 UhrEinlassBegrüßung Dr. Elke Eller Präsidentin, BPMP R O F. D R . D R . M A N F R E D S P I T Z E RG E H I R N F O R S C H E R , P S YC H I AT E R , A U TO R9:30 – 10:20 Uhr11:00 – 12:00 UhrPASSION FOR PERFORMANCEIndividuelle variableVergütung – eherFluch oder Segen fürPerformance?Rainer F. Schulze,VattenfallDiskussion: VariableVergütung und Performance ManagementRainer F. Schulze,Vattenfall/ Felix Schumann, Unitymedia/ Prof.Dr. Stephan Weinert,Heinrich Heine Universität Düsseldorf12:15 – 13:15 UhrPASSION FOR PERFORMANCEDie DNA von Hochleistungsteams – Ansätzezukunftsfähiger TeamentwicklungProf. Peter Pawlowsky,TU ChemnitzMit Leidenschaft andas GehirnProf. Dr. med. PeterVajkoczky,Charite Berlin14:15 – 15:30 UhrPASSION FOR PRODUCTIVITYKreativität als Output– Einsichten zweier,die es wissen müssenHajo Schumacher &Micky Beisenherz,Moderator und AutorUnternehmenserfolgsetzt Leidenschaft undWertschätzung vorausBettina Buschhoff,Procter & GamblePanel VDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.AGILE ORGANISATIONGESUNDHEITSMANAGEMENTDas UCDS-Labor,Organisationsentwicklung neu gedachtMax Lehmann,UniCredit Direct ServicesGesundheitsmanagement mess- undsteuerbar machenUrban Studer,SBBStetige Veränderungist die NormTorsten Wunderlich,StylightGesundheitspionierebei WITTENSTEIN – Einneuer Weg zu einemnachhaltigen GesundheitsmanagementOliver Kössel,WittensteinPanel VI32DIGITALISIERUNG IN KMUTalentmanagementUnangepasst, unkonventionell, unglaublichleidenschaftlich!Annika Stechling &Claudia Schabler,Eckes-GraniniDigitalisierung im Mittelstand – Was steckthinter dem Hype undwas schafft wirklichenKundennutzenKarl-Heinz Reitz,UnitymediaGlobales TalentManagement –Neugestaltung einermodernen Führungsverantwortungbasierend auf einemeinheitlichen TalentManagement SystemRoman Klein, PumaVon exponentiellemDenken bis Big Data– was heißt das fürdie Personalarbeit ineinem Softwareunternehmen?Anja Michael,Avira OperationsDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.ARBEITSRECHTFÜHRUNGSKULTURAnsprüche ohneAnspruchsgrundlage, tariflicheEntgeltsysteme ohneTarifbindung undMitbestimmungProf. Dr. Stefan Lunk,Latham & Watkins LLP/Georg Caspers,Uni ErlangenPanel VIITALENT MANAGEMENTParadigmenwechsel –Und nun?Dr. Bernd Blessin,VPV Lebensversicherungs-AGFrank Schomburg,nextpracticeDer Gira Weg derVerbesserung Veränderung mitLeidenschaftProf. Dr. JanickeKirksaeter,Gira GiersiepenSOCIAL MEDIA RECRUITINGYouTube RecruitingEvent bei REWEMelanie Berthold,[email protected] careers:Instagram als Kommunikationskanalbei CLAASMichael Hyllan &Corinna Vielmeyer,CLAASDEMOGRAFIEMANAGEMENTVereinbarkeit wirddigital – Herausforderungen undChancen für einefamilienbewusstePersonalpolitikDiese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt.STRATEGIEWege aus derSackgasse - wie strategisches Personalmanagement gelingenkannProf. Dr. ChristianLebrenz,Hochschule KoblenzStrategische Personalplanung mit „PeTra“– Ein webbasiertesPersonalmanagementsystemFelix Scholz,Hamburg Port AuthorityWISSENSMANAGEMENTDas Makers Prinzip –Was Personalentwicklung und Industrie 4.0voneinander lernenkönnenDirk Ollmann,Arrow ElectronicsINTERN. PERSONALMARKETINGPersönliche Erfüllungist Erfolg – HR beiLinkedInWendy Murphy,Linked InBarCamps als Wissensmanagement-Instrument in derbetrieblichen PraxisAnna Gutzmann,AudiNEW WORKUNCONFERENCEDas Ende desSilo-Denkens: HR alsTreiber von KollaborationJan C. Weilbacher,Human ResourcesManager Magazin#MutAnfall! Mit NeuGier & VorFreude dieWelt verändern!Harald Schirmer,ContinentalDie Zukunft des PersonalmanagementsModeratoren:Dr. Martina Niemann,airberlin groupTorsten Schneider,Luther LawfirmA N TO N I A R A D O SAUSLANDS-CHEFREPORTERINRTL15:45 – 16:30 Uhr16:30 – 16:45 UhrPERSONALMANAGEMENTKONGRESS2016Verabschiedung Dr. Elke Eller Präsidentin, BPMEXKLUSIV FÜR ESS.DE

PASSION FOR PEOPLEFreitag, 01. Juli 2016PASSION FOR PROGRESSPASSION FOR PERFORMANCEPASSION FOR PRODUCTIVITYVON FEUER BIS FRUST ZUR NEUROBIOLOGIEVON MOTIVATION UND DEMOTIVATIONSCIENCE LABNicht noch einChangemodellAlexander Ratzel,CEB Talent AssessmentEXPERT SESSIONSemantik imRecruiting:Candidate Experience RecruiterträumeTim Verhoeven,BearingPointEXPERT SESSIONPrävention im digitalen Zeitalter:8 ErfolgsfaktorenArnd-Felix Rußwinkel,ias Unternehmensberatung GmbHEXPERT SESSIONFührung &Gesundheit: woraufkommt es an?Frank Kübler,Leada AG / SYNK GROUPEXPERT SESSIONWBS TRAINING AG aufdem Weg zum agilenUnternehmenHeinrich Kronbichler,ias UnternehmensberaWBS TRAINING AGEXPERT SESSIONGute bAV-Praxis jenseits von politischenReformversuchen –attraktives Benefitstatt ObligatoriumHeide Engelstädter &Hartwig Kraft, PBGPensions-BeratungsGesellschaft mbHEXPERT SESSIONEXPERT SESSIONZahlen sind sexy!Mehr Bewerber dankHR-Analytics und KPIJan Kirchner,Wollmilchsau GmbHMitarbeiterzufriedenheit und ihr Einflussauf die ProduktivitätKronosEXPERT SESSIONEXPERT SESSIONVom Interessentenzum passendenBewerber: E-Commerce als Vorbild fürmodernes RecruitingRobin Sudermann,Talents ConnectDigitale Transformation des PersonalwesensRobin Lucas,forcont businesstechnology gmbhARBEITEN IN EXTREM-SITUATIONENAUS DEM ALLTAG EINER ONGRESS FÜR STRATEGISCHES HR-MANAGEMENT33

TALENT MANAGEMENT UNCONFERENCE DIGITALISIERUNG IN KMU Talentmanagement Unangepasst, unkon-ventionell, unglaublich leidenschaftlich! Annika Stechling & Claudia Schabler, Eckes-Granini Globales Talent Management – Neugestaltung einer modernen Führungs-verantwortung basierend auf einem